| Referenciáink |
|
Vezetői coaching, sok van belőlük. Divat lett. A Starksil CG azonban tudja (!) mit csinál. Nagyon hálás vagyok. Nélkülük most nem itt tartanánk. Köszönet érte. - Ábel J. (ügyv. h. – bútoripar Multi)
Nem tudtam mi a különbség az általános tréningek és Starksil Consulting Group lehetőségei között. Először nem tetszett, hogy nem tudtam mihez kötni az SBE-t. Ma már a munkatársaim és cégem ügyfelei köszönik meg a szemléletváltást. Nem akartam megváltozni, s így volt legjobb mégis megtenni. Egyre több az új ügyfelünk és a kollektíva is szereti a munkáját végezni. Köszönöm. - Csepregi T. (ügyv. ig. - autóipar)
Célok, határidő, eredmények és a hogyan. A Starskil Vezetői Coaching ebben az Igazi partner. – Bereki L. (vez. ig. h. – multinac. bank)
Az English EVO az első olyan – angol nyelvtanuláshoz kapcsolódó – oktatási/ tanulási rendszer, melynek értelme van és amiért megérte pénzt kiadni. A gyakorlatban kézzel fogható eredményt nem nyújtó (mert megszólalni nem merek/ tudok) nyelvtanfolyamoknak se szeri se száma. Eddig számos ilyet végigcsináltam. Az English EVO-val azonban 3 hónap alatt elkezdtem „gyomorgörcs nélkül” beszélni, amit 20 évig nem tudtam/ mertem megtenni a hagyományos technikákkal. Örülök, hogy rátaláltam :-) - dr. Gégényi A. (eszk. és szolg. ig. – energiaszektor olaj- és gázipar)
Megannyi manager training-gel a hátam mögött, ígéretekből sosem volt hiány. Számomra aonban sok újat egyik sem adott. Kár, hogy az üzleti partnerem nem hamarabb mondta: Starksil Coaching. Sallang mentesen, általános-, senkinek sem jó tanácsok nélkül: célkitűzés-megvalósítás. Csak ajánlani tudom vállalkozóknak. Nekem bejött. Köszönöm szépen. Barta G. – (beszerz. ig. - elektronikai multi)
„Sok éves tapasztalatunk ellenére korábban gyakran tévesztettük össze a személyes szimpátiát a valódi rátermettséggel. Évenként vettünk részt más cégek HR tréningjén. Gyakorlati hasznuk elhanyagolható volt. Ellenben, a Starksil Business Smart HR moduljával már egyre több stabil és tartósan jól teljesítő munkatársat sikerül foglalkoztatnunk. A két külföldi tulajdonos támogatása is egyre nagyobb a céges bevétel-növekedés miatt.” - Illés D. (HR ig. – létesítmény gazdálkodás)
Mit adott nekünk a Starksil Coaching? Olyan kérdéseket, amit mi soha nem tettünk volna fel magunknak. Plusz jelentősen bővült ügyfélkör és 217%-os éves nyereségnövekmény. Megérte a Starksil-befektetés? 14-szeresen megtérült. Köszönöm. – Rudel T. (nehézipar – vez. ig. h.)
English-EVO. Mihez lehet hasonlítani? Semmihez, ami Mo-on van. Olyan, mintha 3 hónapra kimentem volna anyanyelvű területre. Ezt tudja itthon adni a Starksil CG. Korábban tömegek mondták, hogy sosem fogok megtanulni angolul. Ez a helyzet most ’egy picit’ megváltozott. Sokszorosan köszönöm English-EVO. – Ternácz K. (pü-i igazgató – Autólízing multi)
ANGOL felsőfok "C" : Sikerült!
Olyasvalamit kaptam, amit máshol nem. Beszédkészséget, méghozzá úgy, hogy azzal anyanyelvi területen is büszkén kihúzhatom magam. Csak az English-EVO. - Dankai I. (ért. ig. – gyógyszeripar)
Röviden a sztorim: megtanultam angolul, pedig azt mondták rólam, loser vagyok. Ha rám hallgatsz, elfelejted a sok himi-humi angol nyelvoktatást. Évek, horror költség és majdnem a motivációm lett az ára. 2002. évtől 11 különböző nyelviskola, magántanár…No comment. Nem szaporítom a szót: amikor már majdnem teljesen feladtam, egyik barátom ajánlotta: English-EVO. Eredmény: Döbbenet. Az 1. három hétben a 8 éves angolom überelve, manapság pedig: szerződéseket kötök angolul.
Sokkal hatékonyabbak az English-EVO órák, mint bárhol, ahol eddig tanultam. Tetszik, hogy nagy hangsúlyt fektetünk a szóbeli készség fejlesztésére és nem megy el az idő írásbeli szöszmötöléssel. Hangsúlyozás, hogyan ejtsem a szavakat stb. minden ami az élő beszédhez nekem kell. – Osváth G. (key account m. – könyvelés) |
