Konfliktus és stresszkezelés

Mit értünk a konfliktus és stressz szó alatt?

A konfliktus: min. 2 egymás tevékenységére ható ember között húzódó kézzelfoghatóan nem megoldott nézetbeli különbözőség
Stressz: min. 2 egymás tevékenységére ható ember között húzódó kézzelfoghatóan nem megoldott, tartós nézetbeli különbözőség

Az Ön cégének munkatársai mindennapos gyakorisággal kezelnek stresszhelyzetet, konfliktust az alábbiaknak megfelelően:

  1. A cégen belül a feletteseikkel, a többi munkatárssal, egymással
  2. Az ügyfelekkel, vevőkkel
  3. Az alvállalkozókkal, beszállítókkal
  4. Hozzátartozóikkal, rokonaikkal, barátaikkal, ismerőseikkel
  5. Önmagukkal

A stressz és konfliktusok kihatással vannak az Ön cégének termelékenységére? Nagymértékben igen.

Mi történik, ha az Ön cégénél nem megfelelő a konfliktus- és stresszkezelés?

1. – 4. – 5. Megbénítja a gördülékeny és hatékony munkavégzést, információáramlást és zavarja a feladatra koncentrálást
2. – 3. Aláássa a cég hírnevét, csorbítja termékeinek népszerűségét, csökkenti a cég termékei iránti keresletet, a velük kapcsolatos vásárlási hajlandóságot és mindezek által csökken a cég bevétele és nyeresége

A környezetünkkel és önmagunkkal való konfliktus kezelést és stresszkezelést is a megfelelő módszerrel tanulni és gyakorolni kell.

Teljes körű, egyedi, az Ön céges sajátosságaihoz, a munkatárs személyiségéhez illesztett konfliktuskezelési megoldásokat kínálunk:

  • Hogyan érje el, hogy a munkahelyi hétköznapok során keletkezett konfliktusokra és sresszhelyzetekre minél rövidebb idő alatt, mindenki számára optimalizált, kölcsönösen előnyös megoldások szülessenek.
  • Hogyan érje el, hogy ügyfelekkel, üzletfelekkel, alvállalkozókkal, beszállítókkal keletkezett konfliktusokra a lehető legrövidebb idő alatt megoldást találva, a cégnek minél kisebb bevételi kiesést okozva, a felmerülő problémákból előnyöket kovácsolva növelje cége és termékei iránti hűséget.
  • Hogyan kovácsoljon a konfliktus és stressz okozta károkból előnyöket.

Ne feledje: Más az üzleti kommunikációs tanácsadó cége egy átlagos vállalkozásnak és a legmagasabb üzleti eredményt realizálóknak. Ön se bízza akárkire cége és saját jövőjét.

Starksil Consulting Group – Acta Non Verba

 

A témához szorosan kapcsolódó előzményt itt találja.